Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veikala pārdošanas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam veikala pārdošanas vadītāju, kurš būs atbildīgs par veikala ikdienas darbību, pārdošanas mērķu sasniegšanu un komandas vadību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju motivēt darbiniekus un nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni. Veikala pārdošanas vadītājs koordinēs preču plūsmas pārvaldību, nodrošinās veikala vizuālo noformējumu un sekos līdzi tirgus tendencēm, lai pielāgotu pārdošanas stratēģijas. Turklāt viņam būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem nodaļu vadītājiem un jāuzrauga finanšu rādītāji, lai nodrošinātu veikala rentabilitāti. Šī pozīcija ir piemērota personai ar pieredzi mazumtirdzniecībā, kas spēj efektīvi risināt problēmas un strādāt dinamiskā vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs orientēts uz rezultātiem, ar labām komunikācijas prasmēm un spēju strādāt komandā. Ja vēlaties pievienoties mūsu komandai un veicināt veikala panākumus, mēs aicinām jūs pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un motivēt veikala pārdošanas komandu.
- Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni.
- Plānot un sasniegt pārdošanas mērķus.
- Uzraudzīt preču krājumus un pasūtījumus.
- Koordinēt veikala vizuālo noformējumu un izkārtojumu.
- Analizēt pārdošanas datus un sagatavot atskaites.
- Risināt klientu sūdzības un problēmas.
- Nodrošināt atbilstību veselības un drošības prasībām.
- Sadarboties ar piegādātājiem un citiem nodaļu vadītājiem.
- Organizēt darbinieku apmācības un attīstību.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mazumtirdzniecībā vismaz 3 gadus.
- Pieredze komandas vadībā.
- Spēcīgas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Prasme strādāt ar pārdošanas un krājumu pārvaldības sistēmām.
- Orientācija uz rezultātiem un problēmu risināšanu.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Prasme analizēt datus un pieņemt lēmumus.
- Pozitīva attieksme un spēja motivēt komandu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mazumtirdzniecībā?
- Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt pārdošanas mērķus?
- Kā rīkotos ar neapmierinātu klientu?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Vai jums ir pieredze ar pārdošanas datu analīzi?
- Kā jūs nodrošinātu veikala vizuālo noformējumu?
- Kā jūs risinātu konfliktus komandā?
- Kādas ir jūsu valodu prasmes?
- Kā jūs organizētu darbinieku apmācības?
- Kādas ir jūsu ilgtermiņa karjeras ambīcijas?
